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跨境远程工作:社会法的“土地未知”? 6

明仕msbet555亚洲开户 2019-01-11 05:01:01 公司
<p>社会权利问题</p><p>双边社会保障协议通常不涉及两个签署国的同时工作</p><p>经济世界| 20.04.2015在11:57 |弗朗西斯·凯斯勒(讲师在巴黎先贤祠我 - 索邦大学)远程办公,理解19 2005年7月全国专业间协议为“组织和/或执行工作的形式定义,将信息技术作为劳动合同的一部分,并在那里工作,也可以在雇主的场所进行的,从那些场所定期做,“可能会导致如果是在企业总部以外的国家行使的话,那就是不可分割的法律纠纷</p><p>适用于国际形势的劳动法和社会保障规则有时可追溯到数字工具的发展</p><p>最近关于移民工人法律地位的国际文书也忽视了远程工作</p><p>应特别注意的是,它们在法国公开报告中并未在任何时候被考虑过,而且最近在该领域发表了许多报道</p><p>假设雇主和雇员通常为了雇员的个人便利而同意他为雇主的专属帐户履行其全部或部分工作,另一个国家并通过使用信息和通信技术</p><p>没有“电信中心”,没有(假)独立的转包,在雇员选择的国家中没有雇主的子公司甚至代表</p><p>在欧洲联盟,简化了居住和工作许可规则,社区社会保障法了解两个成员国同时工作的情况</p><p>普遍和强制性的法律或合同规则规定了国际电联所有国家的工作条件</p><p>即使欧洲法律仍然缺乏工作中各种工具之间的清晰联系,它也显示出其相关性</p><p>不包括......对整篇文章的访问受到保护已经是订阅者</p><p>登录购买此商品2€从1订阅发现订阅者版本访问整篇文章受到保护已经是订阅者</p><p>登录1€发现世界版订户订阅享受报纸在那里,当你想要买这个项目2€订阅</p><p>纸质订阅,网络和平板电脑上的100%数字报价</p><p>从1€在线新闻杂志订阅世界,Le Monde.fr为访客提供新闻的完整概述</p><p>通过法国媒体在线新闻网站Le Monde.fr,每天发现所有信息(从政治到经济,

作者:仲邻

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